Rythmes scolaires : Tous les problèmes vont ressurgir dès la rentrée avec acuité.

Lettre du ministre Hamon aux parents sur la réforme des rythmes scolaires : la territorialisation à l’oeuvre !

MERCREDI 18 JUIN 2014- 15 H à la Préfecture de QUIMPER

Monsieur le Préfet du Finistère,

Depuis l’existence des C.E.S., des T.U.C., des S.I.V.P., des Emplois Jeunes, et la mise en place en 2006 des E.V.S., utilisés par la suite comme Auxiliaires de Vie scolaire (AVS), le SNUDI- FORCE OUVRIERE ne cesse de défendre les droits de ces personnels et de réaffirmer la nécessité d’un véritable statut de la fonction publique d’Etat.

Il nous est d’autant plus étonnant de nous retrouver  dans la même situation que dans l’année 2008 et celles qui ont suivi, alors qu’avec nous, avaient signé « pour l’exigence de ce statut », des milliers d’enseignants, de personnels, de parents d’élèves, mais surtout des députés qui, aujourd’hui sont majoritairement aux commandes des Assemblées, législative et sénatoriale, leur donnant tout pouvoir pour répondre à cette revendication légitime, qu’ils avaient largement soutenue.

En effet, Monsieur le Préfet, près de 200 AVS, employés à cette fonction, viennent de recevoir, encore une fois le 30 Mai 2014, une lettre leur signifiant, sans aucune explication, la rupture définitive de leur contrat, les jetant encore une fois dans les affres du chômage.

Ces salariés, embauchés par le Lycée THEPOT, sur indication du Pôle Emploi, sous les termes d’un Contrat Unique d’Insertion (C.U.I.) ont vu leurs compétences utilisées pendant deux ans, sans aucune formation complémentaire, souvent pour accompagner des enfants en grande difficulté de handicap, et sont purement et simplement « remerciés », pour, à la rentrée, voir d’autres personnes prendre leur place, peut-être avec des contrats encore plus précaires que ceux existant.

En effet au fil des années, où notre syndicat a assuré la défense de ces salariés, bafoués de leurs droits, dans des démarches auprès des instances des prud’hommes, nous avons vu les contrats évoluer de manière à rendre légal, ce qui, au regard du Code du Travail, était illégal !

Il n’est nul besoin de vous rappeler, Monsieur le Préfet, que le salaire de ces personnels est de loin insuffisant et indigne pour faire vivre une famille aujourd’hui !

Monsieur le Préfet, dans le même temps, ont été mis en place des emplois de droit public, sous forme de CDD renouvelables sur une durée de 6 ans, toujours sans véritable formation à ce réel métier, avec une annualisation, non statutaire dans l’Education Nationale, qui fait que les personnels signent un contrat de 35 heures par semaine et sont amenées à en effectuer 42, rémunérées 35 bien sûr.

Ces personnels sont embauchés par le DASEN ou le RECTORAT pour un salaire au SMIG sous l’appellation AED ou ASEN,  ceci dans les écoles maternelles, primaires ou élémentaires du département, ou bien dans les collèges et les lycées, que ces établissements soient publics ou privés !

On leur proposerait un CDI sur la base du dernier contrat, s’ils ont effectué six ans de contrat public, les contrats de droit privé n’étant pas pris en compte, sans aucun espoir de carrière et sans reconnaissance d’un diplôme, si ce n’est un CAP, dont on ne connaît pas la teneur. Cette proposition a d’ailleurs été largement rejetée lors du  CTPM du 13 Mai 2014.

La façon dont les personnels sont traités est inacceptable, en même temps que les personnes chargées de ces dossiers à l’Inspection Académique, au Pôle Emploi, à la DIRECCTE, au Lycée Thépot, employeur des CUI, sont dans l’embarras pour répondre aux questionnements des intéressés !

Cela fait des années que ça dure et que rien ne s’améliore. Il n’est pas acceptable, dans la situation de chômage qui perdure, que des personnes soient encore jetées à la rue, alors que les enfants dont ils assurent l’accompagnement, ont encore largement besoin de leurs services et ont tissé avec eux une relation privilégiée, souvent propice à leur évolution.

Ce sont eux, les enfants, aussi qui subissent l’arbitraire de ces décisions inhumaines. Et vous savez, Monsieur le Préfet, que ces enfants n’ont pas besoin de cela !

Nous nous permettons de laisser les personnels, ici présents, évoquer leurs propres situations, qui représentent l’ensemble des situations des collègues concernés, quand ceux-ci ne voient par leur situation aggravée, par ailleurs, par des exceptions dans le traitement de leurs dossiers.

…

Nous conclurons, Monsieur le Préfet, en vous demandant de faire remonter le plus vite possible au gouvernement que le sort réservé à ces personnels qui, comme ils l’ont évoqué, ont fait tout ce qu’ils pouvaient pour rendre dynamique l’accompagnement de l’enfant ou des enfants dont ils avaient la charge, ce sort est tout bonnement INACCEPTABLE !

Partout en France aujourd’hui, la mobilisation bat son plein du côté des Inspections Académiques, des Préfectures, des Rectorats et même du Ministère  de l’Education Nationale, ce Mercredi 18 Juin et que les personnels sont déterminés à ne pas en rester là. Le SNUDI-FORCE OUVRIERE, avec sa Fédération et sa Confédération, soutiendront jusqu’au bout les personnels dans leurs revendications :

Même si la question est nationale et que notre syndicat ne cesse d’interpeller le Ministère, Le SNUDI-FORCE OUVRIERE vous demande  de réunir l’ensemble des services concernés, comme cela a déjà été possible, (I.A. Pôle Emploi, DIRECCTE, et Lycée Thépot), afin d’apporter des solutions à cette problématique que vous ne pouvez plus caractériser de nouvelle.

Cela a trop duré ! Ces personnels méritent le statut qu’ils attendent, certains depuis près de 8 ans !!!

=> Un modèle de pétition sera mis sur le blog pour que vous puissiez soutenir les AVS de vos écoles.